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採用情報

採用Q&A

Q
選考プロセスについて教えてください。

A
ホームページの「採用情報」に掲載の、求人要項に従ってご応募書類を郵送ください。
選考プロセスは、書類選考 → 面接1~3回 → 内定 を予定しております。
この他、職種により、課題(デザイナー、MD)、実技試験(パタンナー)、適正試験 を行う場合もございます。なお、選考結果については、合否に関わらず、こちらからご連絡させて頂きます。

Q
面接時は、どのような服装で行けばよいのでしょうか?

A
スーツ着用の必要はございません。ご自身らしい服装でお越しください。

Q
結婚・出産後も仕事を続けたいのですが、それを支援する制度はありますか?

A
はい。出産後、1年間の育児休暇を取得することができます。
育児中の時間外労働制限制度もございます。

Q
転勤はありますか?

A
総合職、専門職の場合、原則として本社での勤務となり、転勤はございません。
販売職については、転居を伴う異動はありませんが、都内店舗間での異動の可能性はございます。

Q
男女比はどのくらいですか?

A
社員の男女比は、およそ、男性3:女性7の割合となっております。
男女を問わずに実力に応じて評価され、活躍できる環境です。

職種紹介ビギグループリクルートをご覧下さい。)